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一、定義與企業範圍:
軍工行業,是指以十一大军工集团为核心的航空、航天、航海、兵器、核能、电子等领域的企事业单位、科研机构以及军队、警务、空管等装备系统。

二、行業特點:
传统的軍工行業,以服务国家安全为主要使命,采取型号与计划任务体制,业务系统相对独立,与社会企业之间的交流较少。上世纪80-90年代,由于任务的不饱满,出现了一段军转民的热潮,军工企业纷纷围绕自身的核心技术开拓民品业务和市场,也出现了建设、新飞、长安等一批民品明星企业。进入21世纪以来,每年我国国防开支均在两位数的增速,各军工企业也纷纷把工作重点调整到主业。2016-2017年开始,随着国企改革的全面深化,向国际军工领域管理模式靠拢,推进军民融合,已经上升为国家战略。随着空、天、海新型号列装的不断加速,将带动军工新材料、海洋防务产业、装备测试维护和商业航天等领域迅速成长。

展望軍工産業未來五年的發展,具有四個顯著的特點:

1、裝備升級需求緊迫,軍工市場文明發展。我國的軍工産業正在向遠程化、信息化、多維度方向發展,海空軍戰略轉變是新産品列裝的主要驅動力,陸軍規模縮減,正在由機械化向信息化轉型,電子戰與網絡安全,已經成爲爭取戰場控制權的核心力量。航天事業進入快速攀升階段,重量級成果將在“十三五”出現。未來軍工産業的發展將緊緊圍繞“網絡強國、海洋強國、航天強國”等國家戰略展開。
2、軍民融合上升爲國家戰略。自上世紀中葉以來以航空技術和航天技術爲代表的新型軍事科技已經完全模糊了軍民技術的定義範疇,美國85%的軍事核心技術同時也是民用關鍵技術,80%以上的民用關鍵技術同樣可以用于軍事目的。“軍民結合,寓軍于民”的軍民融合政策是我國新時期國防産業發展變革的大趨勢。2016年3月,中共中央政治局會議再次明確“軍民融合上升爲國家戰略”。當前,軍民融合已初步形成了涵蓋頂層法規、實施辦法以及承制目錄“三位一體”的制度框架。宏觀層面,《中共中央關于全面深化改革若幹重大問題的決定》、《國防科技工業“十三五”規劃總體思路》、《關于經濟建設和國防建設融合發展的意見》等頂層設計文件均將軍民融合上升至戰略高度;微觀層面,稅收優惠、擴大武器裝備許可資格發放範圍、統一技術標准等針對民企的利好政策業已相繼出台。
3、軍工國企改革持續深化,資産證券化程度提高。深化國企改革是經濟發展的必然要求,“十二五”期間,各軍工集團均加速了資産證券化進程,但資産證券化程度有較大差別,目前軍工集團全市場綜合資産證券率爲40%左右,未來繼續提高的空間較大。

4、軍工研究院所再次迎來改制高潮。伴隨國企改革、事業單位改革的深化,軍工類研究院所的改制將進入快車道。從近年來的實踐來看,軍工院所的改革已經形成了一定的成功模式,科研與經營體系並行,軍品與民品業務並行,國有資本與社會資本融合,不但做大了企業規模,也充分集納了社會資源,提升了軍工事業的技術水平和産業化水平。相比于前一輪的院所改制,本輪改制將涉及更多的機構,也包括部分核心院所。

三、漢哲解決方案與服務客戶:
作爲中國本土管理咨詢領軍者,漢哲咨詢先後爲中國核建、中航工業、航天科技、航天科工、中國電科等軍工集團的數十家院所、二三級公司開展了管理咨詢服務,內容涉及戰略發展規劃、組織與流程再造、人力資源管理體系建設、崗位競聘與幹部任用等,在軍工企業的改革與發展方面積累了較爲豐富的經驗。

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